宁夏东岳投资置业有限公司董事长、党总书记姚志祥出生在农村，家里几代都是农民的姚志祥18岁就担任生产队队长。1984年，他带着村里的青年人来到银川一家回收公司当装卸工，一天的工资只有1.5元钱。当时，农业经济占据主导地位，外出打工在村里人看来，仅仅是种地收成的辅助。房地产这个困难重重的行业让很多内心充满斗志与激情的年轻人吃尽了苦头，也最终在它面前倒下，但姚志祥坚持走了下来，打工赚取的“小钱”让他盯上建筑行业，他当机立断组建施工队伍，挂靠在当时的天津住一建筑工程总承包有限公司银川分公司名下，自此，姚志祥才真正开始了他的创业之路。

作为一个新成立的公司，开拓市场成了公司面临的巨大挑战，在这个处处都讲人脉关系的经济社会中，公司的发展之路举步维艰，姚志祥也深刻地体会到了创业的艰辛，但是他也坚信再坚硬的冰块也有融化的时候，只要自己心中有足够的热情。面对生意上的重重困难，他始终坚持做生意“诚信第一”的信念，只要自己处处以诚信为本，那么在这个行业就一定会有自己立足之处。苍天不负有心人，在公司经历了很长一段时间的市场开拓之后，姚志祥终于拿下了自己的第一个项目，在施工过程中，当得知一位项目经理因资金问题不得不放弃参与该项目时，姚志祥甚至不惜以自掏腰包为项目经理垫付预付款的方式来完成建筑工程，而也正是这样的个人人格魅力为姚志祥赢得了建筑行业“大老”们的赞誉，同时也赢得了市场。

2014年，房地产业经历了有史以来的寒冬，加上整个行业处于下行通道，融资难、融资贵等问题困绕着第个企业家，特别是到了年底整个行业最缺的就是现金流。一方面是农民返乡需要付工资。一方面结算施工材料需要经费。另一方面融资需要付高额的利息。作为商人逐利是本性，而且公司管理层也出现了不同声音，面对此情此景，姚志祥召集公司支部班子成员召开紧急会议，商讨如何解决当下面临这一难题。会上有人提议：“导致没有钱付给农民工工资是由于项目方没有按照合同进度付给我方资金，责任不再我方，应该组织农民工直接找项目方。”“施工材料需要大量经费结算，建议给农民工讲清楚，能不能缓付或少付”。“如果按照合同如期全部付给农民工只有采取高息融资这个办法，但是会削弱我们的利润。”此时，姚志祥心理明白，只有自己表态，才能平静大家心情，统一大家的思想。他说：“这么多年的体会，始终强调‘诚信’二字。‘很多人问我，你是一个农民，在银川也没有亲戚朋友，是怎么一步步把企业做大的？我说，企业能走到今天，一定要诚实守信，诚实守信是企业发展的基础，公司成立多年来，我们一直脚踏实地，稳扎稳打。一方面，我从不拖欠农民工工资，这使得我从未出现民工荒的问题。另一方面，与甲方合作时，严格按照拟定协议办事，从而保证了工程质量和资金对等。我认为，只有做到了言必信，行必果，才能拓展市场。现在，我们确实遇到前所未有的困难，但是我们想一想我们是靠什么秘决把企业做大的，我们不能因为一时困难，放弃了我们企业发展的根基。如果我们只顾自己的利益，而伤害他们，我们良心还过得去吗？我们还配作一名企业家吗？这个工程就是一分钱不赚，也要按时全额垫付农民工资。”话音一落，会场上响起热烈的掌声，是同意，更是赞许。自此，党支部书记姚志祥带领全体支委，调动一切资源，如期付给了农民工资。公司良好“口碑”再一次赢得了当地党委、政府高度赞誉，授予公司党支部“守法诚信”的牌匾。当姚志祥从领导手中接过牌匾时露出了欣慰的笑容。当问及他的感受时说道“作为一名共产党员，要以自身的模范行为社会传递正能量是我们企业家应该履行责任”。