一年来，围绕“两个健康”工作主责主业，以深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，结合贯彻落实各级会议精神，以争创“全国标杆商会”为抓手，紧紧扭住提升三个服务能力这个根本，着力引导党员、会员稳定市场预期、坚定发展信心，积极履行社会责任；自觉做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会和践行亲清政商关系的典范，确保了年度任务圆满完成，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏贡献了新力量。为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏展现了新作为、贡献了新力量。在第三届江苏发展大会上宁夏江苏商会党建工作再一次评为亮点工作。截止目前，商会和商会党组织共获得各类荣誉58项。

一、紧紧围绕“四好”标准，强化政治引领和思想引导

（一）加强党的政治建设。突出用党的科学理论培养人，用党的伟大事业感召人，用党倡导的先进文化引领人，不划分阶段一体推进主题教育理论学习、走访调研、推动发展、检视整改四个步骤，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和自治区党委第十三届四次、五次全会精神贯穿其中，以党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动为推手，自觉用以武装头脑、指导实践、推动发展。落实中突出三个重点： 1.抓住重点人员。针对党员、会员难集中、时间难保证、效果难落实的特别，创新了“五个一”活动载体，教育培训同参与、红色教育同洗礼、调查研究同开展、纾困解难同发力、主题党日同联动。在落实学习教育中抓“关键少数”与带“绝大多数”相结合，首先是书记要做到先学、深学、学透有关教育内容；其次再组织党总支一班人学；最后组织党员和副会长企业家学习。因为党员、会员企业家大部分都是企业的董事长或总经理，抓好这些重点人员党史学习，就可以产生辐射带动作用，保证了学习全员覆盖。今年有500余人次参加各类教育培训。2.落实重点内容。党的二十大精神和习近平总书记重要论述和讲话精神、持续深化理想信念教育、经常性思想教育（突出两个及时：第一，上级的精神及时传达学习；第二，下面思想问题及时解决。）。内容设置做到三个紧贴。即：紧贴上级要求；紧贴党员、会员实际；紧贴商会实际。通过大课、交流、专题热议、微信平台等载体落实，将把教育的课堂延伸到企业、饭桌、茶叙、慰问、乡村振兴等场地。针对会员文化水平参差不齐的实际，主题教育指导组办公室组织编印了“12345”口袋书（下发学习材料56套、资料112份），‘1’习近平新时代中国特色主会主义思想；‘2’两个维护、两个毫不动摇；‘3’三个没有变；‘4’四个自信；“5”五大发展理念，方便会员随时随地学习和掌握。开通会员手机平台创建“掌上课堂”， 线上定期推送“塞上民企”大讲堂。为会员提供“资料库”，架起“连心桥，增添“集聚力，搭建学习由“掌”入“心”的新平台，教育引导会员听话党、跟党走。3.解决重点问题。综合运用“谈、育、导、帮”等方式解决党员、会员企业中敏感点、关切点、风险点，做好针对性服务引导，帮助解难纾困。第一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义；第二，进一步增强了 “四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。把思想和行动统一到党中央重大决策第署和自治区各级要求上来，做政治上明白人；第三，强信心稳预期。重点进行四个专题教育：串讲全国“两会”精神；“认清形势、提振信心·为实现高质量发展奋斗”为题上党课；就“高质量发展如何把握切入点”组织讨论；组织召开“敢闯、敢干”畅谈会；马克思主义民族宗教观教育。通过教育不断提高全体党员、会员理论素养、政治素养、精神境界和解决问题能力，把学习成效转化为谋划、促进自身发展的思路举措，转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的生动实践。不断实现商会会员企业家由富人向贵人、共产党人转变。（二）加强党的组织建设。1.提高责任促落实。通过组织生活会、参加上级培训等形式提高支部委员履职能力,提升了支部一班人直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务会员、员工的主体责任。实践中要求用好“五权”。即：商会建设的建议权、重大事项把关权、党务工作决定权、重要人选推荐权、违规操作否定权。今年在推荐各级党代表中得到了检验，有20条建议被吸纳到年度规划中。2.加强班子队伍建设。在抓领导班子队伍建设中做到靠政治去引领、靠人格去凝聚、靠制度去规范、知识去创新，提高了一班人抓建基层和推动企业发展能力。召开了2022年党组织生活会。3.履行意识形态主体责任。第一，通过岗位实践等途径培训指导，提高宣传队伍政治意识和素质；第二，通过载体及时宣传引导；第三，严格制度加强舆论宣传管控。一年来由网管员推送党和国家、自治区的方针、政策200余次。第四，严格制度加强舆论宣传管控。4.抓基层打基础。商会党总支进一步规范了党总支日常活动如何开展，怎么开展，对提升发挥基层战斗堡垒的作用起到了作用。自治区工商联组织所属商会党组织书记、党务工作者60余名学员来宁夏江苏商会观摩学习。（三）加强党的作风建设。1.抓自律。持续倡导党员企业家读好书、做好人、当文明企业家活动，加强了党员企业家的党性锻炼和自律意识，提高了依法经营的自觉性。开展争做“五个模范” (即创新发展的模范、守法诚信的模范、社会公德的模范、职业道德的模范、家庭美德的模范)和“守法诚信签名”活动。2.抓他律。邀请商会法律顾问进行专题讲座，增强党员、会员的党性意识、自律意识。3.认真落实党建制度。“三会一课”制度（尤其注重上党课的质量，在上党课中做到“短”、“平”“精”。）认真组织好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实，切实增强党员的党性意识和组织观念。

二、紧紧围绕“四好”标准，提升三个服务能力

围绕“四好”标准，扎实开展三个服务活动。（一）服务政府有方向。商会始终招商引资活动作为一项政治任务、中心工作抓紧抓实。围绕自治区“六新六特六优”产业，开展精准招商。3月底，在江苏省南京东郊国宾馆出席江苏·宁夏经贸合作暨企业家恳谈会，宁夏江苏商会协调13名知名企业家参加了恳谈会，自治区主要领导出席。与银川兴庆区、银川高新区管委会领导召开招商引资座谈坐。邀请中琞(深圳)投资控股集团领导来银川考察，计划投资5G数控机床150亿元。宁夏哈萨食品有限公司投资2亿元，实现了小项目铺天盖地，大项目落地不断。近年来，参与组织各类招商活动154次，签订框架协议总投资2869亿，其中，落地项目171个，到位资金1810亿元。（二）服务社会有形象。跟踪服务指导西吉县硝河乡关庄村德尚养牛专业合作社项目，确保了稳定增收。赵坤华主动对接吴忠市红寺堡区东源村，解决当地农产品滞销问题。执行会长徐晓静所属宁夏荣利鑫装备制造有限公司开展稳就业携手计划，安排平罗县红瑞村、红翔村近200人就地就业。经统计，会员企业解决4000名大学生就业。（二）服务会员有力量。今年受常态化疫情冲击和国际国内大环境影响，党组织通过强化服务功能，重点放在为企业解决发展中遇到地实际问题；始终为企业发展加油打气，增长信心，商会党组织家的温暖，遮风避雨的港湾得到很好体现。在党总支书记祖继涛带领下走访了宁夏苏商物流有限公司、宁夏盛世卧龙商贸有限公司、宁夏荣利鑫装备制造有限公司等30家会员企业；采取请上来与走下去的办法了解会员疾苦、倾听会员的诉求，获得各类信息150余条，提供个性化服务30余件次；组织涉及优惠政策宣讲3次，300人次聆听；想会员所想，积极为企业提供政策咨询、技术、融资等服务30次；通过大企业帮助小企业、强帮弱、同业间相互帮扶等措施，助力会员企业走出困境；减会费 22万元;免会费84万元。

三、紧紧围绕“四好”标准，加强商会队伍建设

(一)狠抓会长班子队伍建设。想加入商会的人员很多，将思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、德才兼备、有奉献精神、团结包容、社会信誉好并热爱商会工作的在宁江苏籍企业家作为商会领导班子成员入选标准。按照“选”“用”“育”“留”“退”的方式保证商会领导班子的先进性、纯洁性。“选” 主动从来宁发展江苏民营企业中遴选代表当地发展最具潜力企业做好工作邀请加入商会，树立鲜明导向，增强商会活力；“用”有资历、有实力、讲诚信的老一辈企业家，如郭同义、周本宁，放在商会重要岗位；“育”就是加强教育引导，大胆培养有文化有前途的年轻企业家，比如副会长张飞、高轶群、周勇等；“留”利用商会平台优势解决会员企业发展遇到各类难题，为会员企业家创造扎根宁夏经济社会发展的条件；“退”对不履行商会权力和义务的会员主动劝退。商会在开展活动中，坚持企业家办会，充分发挥企业家的模范带头作用，商会领导班子的集体作用，商会会长的核心作用。始终做到凡重大事项研究都坚持民主集中制原则。严格按照会员大会、理事会、会长办公会职责分工抓好工作贯彻落实。强化商会领导班子、理事、会员、党员、机关工作人员等五支队伍建设，有力地推动了商会全面发展建设。（二）狠抓会员队伍发展。坚持代表性与广泛性相统一，制定了《宁夏江苏商会会员发展规划》，通过各类方式发布入会条件，严格入会程序。既注重吸纳龙头企业、骨干企业，也注重吸纳量大面广的小微企业，尤其是在现有理事、会员中培养选拔。既注重会员数量，也注重会员素质，不断扩大会员队伍覆盖面，优化会员结构。在各市县会员企业设立会员联络处，宣传推介商会。采取会员发展会员，行业带动行业，以点带片，以片带面，不断扩大会员队伍。实行理事会成员包干责任制，每名理事每年发展1-2名会员，保证会员每年年均增长10%以上，会员结构逐年优化。（三）狠抓秘书处人员队伍建设。1.提高履职能力。第一，加强教育引导，解决想干事的素养。第二，送上级机关培训，熟悉会干事的本领。第三，岗位磨砺历练，提升能干事的素质。第四，手把手帮带，培养不出事的担当。第五，遇事多沟通交流，教会会共事的气度。2.用制度激活力。参照公务员制度，制定了《宁夏江苏商会秘书处工作制度》、《宁夏江苏商会秘书处考勤制度》，做到周考评，月讲评，年度奖惩，形成了热爱岗位、尽心工作、尽责履职的氛围。3.严格激励制度。每两年签一次合同，树立危机意识和本领恐慌，形成平台要珍惜和机会要靠自己努力去把握的趋势。按岗位定工资，能者上；大项任务按贡献给予加班补助；商会和商会党组织取得省级以上荣誉另外奖励。通过这些举措，商会秘书处人员在会长及其他领导带领下始终同心同德、同心同向、同心同力保证了商会工作行稳致远。

四、紧紧围绕“四好”标准，注重自律规范建设

（一）依法依规治理商会。结合商会实际修订完善了《商会领导行为准则》、《会员入会条件》等规章制度10余类。日常运行中秉承“立志言为本，修身行乃先”的准则。发挥考评指标体系的导向作用，自律公约的规范作用，信用承诺制度的监督作用，从而使商会规范化治理更加成熟定型。（二）监事会督导商会。建立监事会成员月轮流值班制度，负责收集登记整理会员反映的问题。监事会委员列席商会各类会议，负责监督会议精神的贯彻落实。定期开展问卷调查。利用商会宣传载体设立实话实说栏目。通过这些方式和方法畅通了民主渠道，促进了商会内部和谐团结统一，体现了全体会员团结互助，增强了集体荣誉感。（三）密切联系影响商会。通过联系政府、联系会员、联系企业、联系省内商协会、联系全国商会、联系社会各界和新闻媒体等方式，促进了会员内部信息沟通、企业相互帮助、资源共享、资金共融、产品互销，抱团取暖。体现了商会抱团取暧优势、政企沟通优势、资源共享优势、学习交流优势。今年，与南京宁夏商会等异地商协会开展交流互动达10余次。使商会和商会党组织成为会员学习交流、创业发展、融资服务、回馈社会的平台。

宁夏江苏商会2024年工作规划

一、总体思路

今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“两个健康”主责主业，结合贯彻落实各级会议精神，以实现高质量发展为目标，以争创“全国标杆商会”为抓手，紧紧扭住提升三个服务能力这个根本，着力引导党员、会员稳定市场预期、坚定发展信心，积极履行社会责任；自觉做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会和践行亲清政商关系的典范，确保年度任务圆满完成，自觉投身到为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏伟大实践中。

二、主要任务

(一)围绕“四好”标准，强化政治引领和思想引导

商会按照找准定位、选准途径、抓准问题的思路，采取适时、适度和实效的工作方法，进一步深化对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，确保党的声音、党的组织、党的工作在商会全覆盖。1.加强党的思想建设。突出用党的科学理论培养人，用党的伟大事业感召人，用党倡导的先进文化引领人。持续深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会、三中全会和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神。深化“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以促进民营经济高质量发展为首要任务。落实中突出三个重点：一是抓住重点人员。通过采取抓一把手与一把手抓的方法，产生辐射带动作用。重点是副会长以上人员培训，通过他(她)们抓其它人员的教育落实。二是落实重点内容。党的二十大精神和习近平总书记重要论述和讲话精神、持续深化理想信念教育、经常性思想教育（突出两个及时：第一，上级的精神及时传达学习；第二，下面思想问题及时解决。）。内容设置做到三个紧贴。即：紧贴上级要求；紧贴党员、会员实际；紧贴商会实际。通过专家“解读”学、“擂台”比赛学、走访“调研”学、“五微”课堂（即：微学习、微党课、微培训、微检查、微服务）等载体落实，将把教育的课堂延伸到企业、饭桌、茶叙、慰问、乡村振兴等场地。线上定期推送“塞上民企”大讲堂。三是解决重点问题。综合运用“谈、育、导、帮”切实提升党组织向心力、号召力、凝聚力。开展座谈访谈、走访恳谈、个别谈话、问卷调查等方法，及时了解掌握思想动态，提高引领引导的针对性。下大力解决党员、会员企业中敏感点、关切点、风险点，做好针对性服务引导，帮助解难纾困。第一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义；第二，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署和自治区各级要求上来，做政治上明白人；第三，强信心稳预期。重点进行七个专题教育：串讲全国“两会”精神；“认清形势、把握机遇、再立新功”为题上党课；就“高质量发展怎么看、我们怎么办”组织讨论；组织召开“敢闯、敢干”畅谈会；党和国家优惠政策宣讲；依法经营，做守法诚信典范；马克思主义民族宗教观教育。通过教育不断提高全体党员、会员理论素养、政治素养、精神境界和解决问题能力，把学习成效转化为谋划、促进自身高质量发展的思路举措。不断实现商会会员企业家由富人向贵人、共产党人转变。2.加强党的组织建设。一是提高责任促落实。通过组织生活会、参加上级培训、传帮带、以会带训、集中辅导、手把手教等形式提高党组织委员履职能力。重点学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党支部书记如何坚持民主集中制原则》、《在党的建设中如何坚持民主集中制》、《宁夏非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》等内容。通过教育、培训、帮、带等措施，提高支部书记直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务会员、员工的主体责任。实践中用好“五权”。即：商会建设的建议权、重大事项把关权、党务工作决定权、重要人选推荐权、违规操作否定权。在深化商会改革中，做到会建要重视党建，党建要促进会建。不能逆向，不能斜向，而要同向。要求党组织委员做到“三心”： 政治关心、工作耐心、生活暖心。各支部委员做到：当好“顺风耳”（及时了解需求）；“千里眼”（研究未来发展）；“及时雨”（解决实际问题）。在教育引导中及时传达贯彻落实上级党组织的决议、指示和工作任务，制定和下发党建工作计划，年底向上级党组织述职并接受评议考核。二是履行意识形态工作责任。将意识形态工作纳入党组织重要工作，纳入党组织书记述职评议考核和日常党建培训的重要内容。商会宣传载体以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，引导民营经济人士牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，树立正确的国家观、民族观、历史观，进一步增强对中华民族、中华文明、中华文化的认同感和自豪感。第一，提高宣传队伍履职素质和责任意识；第二，通过载体及时宣传引导；第三，严格制度加强舆论宣传管控。认真落实《论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、大型招商活动等阵地管理办法》，严格审批程序。及时排查意识领域和民族宗教领域苗头性倾向性问题，保持高度警觉，主动积极消除政治隐患。三是抓基层打基础。第一，常态化抓规范。按照《宁夏非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》落实、落细。第二，各支部根据党员、会员企业现状探索党建带会建、会建促进党建融合发展的新思路。三是抓点带面推动商会党建整体跃升。四是指导帮建。商会党总支专职党务工作者每季度根据上级党建要求全面督导检查，确保经常性工作落实。第五，3月中下旬组织开展党总支、各支部组织生活会。四是做好组织发展工作。在保证发展党员的质量同时，解决好组织上入党一阵子，思想上入党一辈子的问题。通过查、访、问、谈、看五步法严把入党积极分子的拟选，严格入口关。在党员发展对象的确定和考察及预备党员考察和转正时按照步骤执行，重点发展商会领导班子成员，做到成熟一个发展一个，被确定为发展对象的入党积极分子，先放到宁夏江苏商会网站公示一个礼拜后，没有不良反映才正式发展，使学有榜样，赶有目标，营造鲜明导向，形成副会长以上人员积极向党组织靠拢的热潮。五是开展活动增强活力。充分发挥工会和妇委会群团组织作用。第一，结合学习宣传贯彻党的二十大和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“学思想、明方向、强信心、建新功”为主题理想信念教育，组织参观革命遗址、革命军事博物馆、纪念场馆、诵读红色经典等方式推进学习走深走实，入脑入心。第二，深化党员先锋队、党员示范岗、党员责任区创建活动，引导党员参与志愿服务、基层治理、乡村振兴、社会公益等，探索在党员、会员企业中开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动提升党员能力素质。第三，宁夏江苏商会工会开展“树典型、学先进、促和谐”经验交流互比互看活动。通过实地参观，直观感受了解守法诚信典型企业在公司经营、日常管理、用工管理、劳资沟通、集体协商、人文关怀等方面的成果。引导会员企业及员工自觉践行社会主义核心价值观。第四、引导所属党组织、党员积极参与全国文明城市和国家卫生城市创建、矛盾调处、社会服务。第五，宁夏江苏商会工会分别在6、11月份组织两次由各级工会成员与会员企业员工代表参加的协商会。第六，开展争创服务型党组织星级创建活动。引导党员、会员企业积极投入实现创建学习型、创业型、服务型商会与星级党组织的目标中来。第七，开展“党员争优诚信服务先锋和党员示范岗活动”。通过活动开展充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升商会党组织的凝聚力、战斗力、影响力。第八，持续开展讲文明话，做文明事，争当文明党员企业家活动。第九，挖掘宣传个人典型。注重典型示范。做好优秀民营企业家典型宣传推介工作。拟与自治区融媒体合作，选准主题，设立栏目，聚焦内容，使民营经济统战工作和中国特色商会组织通过典型人与事，展示风采、介绍事迹，传播正能量、扩大影响力，进而凸显新时代民营经济统战工作的新气象、新面貌、新作为。重点宣传守法诚信、转型升级、回馈社会、精准扶贫、突出贡献、爱岗敬业等，形成比学赶帮的氛围。第十，开展“争创星级党员”评比活动。3.加强党的作风建设。一是抓自律。持续倡导党员企业家读好书、做好人、当文明企业家活动，加强了党员企业家的党性锻炼和自律意识，提高了依法经营的自觉性。开展争做“五个模范” (即创新发展的模范、守法诚信的模范、社会公德的模范、职业道德的模范、家庭美德的模范)和“守法诚信签名”活动。二是抓他律。邀请商会法律顾问进行专题讲座，增强党员、会员的党性意识、自律意识。三是认真落实党建制度。“三会一课”制度（尤其注重上党课的质量，在上党课中做到“短”、“平”“精”。）认真组织好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实，切实增强党员的党性意识和组织观念。

（二）围绕“四好”标准，提升三个服务能力

1.服务政府有方向。

一是建言献策当好助手。充分发挥广大会员信息比较灵，接触社会各阶层机会比较多，认识社会比较深刻的优势。特别是充分发挥会员中的人大代表、政协委员、工商联委员等社会人士，热情参政议政，通过调研，提议案、提案、建议、意见，真诚谏言，道实情，建良言，参到点子上，议政议到关键处。参加自治区党委、政府及相关部门组织的各类经济社会发展座谈会。通过这些途径、载体反映会员企业心声和诉求，提高社会对苏籍企业家的认知，党委政府认可，体现商会参政议政的积极性和能力水平。

二是拓展招商引资新办法。围绕自治区“六新六特六优”产业，充分发挥商会会员行业分布广、人脉、信息、资源等优势全力组织开展建链延链补链固链招商，紧盯沿海产业增强转移、国内外知名企业和对地方产业拉动大、产品科技含量高的项目，锁定目标企业，开展精准招商。第一，与自治区主要业务部门保持联系和对接，了解掌握自治区党委、政府今年重点怎么招，招什么，有什么优惠政策。第二，随时与江苏省有关业务主管部门和各市县保持沟通，掌握有哪些企业需要来西部投资和意愿；三是利用办公会、理事会和其它集会活动搜集掌握商会会员积累的信息。通过这些手段和方式，取得大量第一手资料，为开展有效招商引资活动打下了坚实基础。第三，针对市、县提出招商引资需要，依据掌握信息，召开协调碰头会，量身定做活动内容、方法、形式，保证有力有效。第四，邀请市县有关部门来商会召开招商引资座谈会，分析形势，听取意见和建议，提出对策，为开展好招商引资工作明确目标和方向。第五，利用参加全球江苏商会会长、秘书长会的机会主动地推介宁夏，让更多的人了解宁夏、关注宁夏、走进宁夏，争取投资宁夏。第六，服务、接待招待好来宁投资兴业异地江苏商会、江苏籍企业家。

2.服务社会有形象。

一是在全体会员中深入开展“万企兴万村”当表率活动。跟踪指导好西吉县硝河乡关庄村德尚养牛专业合作社项目扶贫模式。引导党员、会员找准自身发展和“万企兴万村”的结合点、发力点，开启帮扶新模式。二是为实现共同富裕积极履行社会责任。引导全体党员、会员自觉践行义利兼顾、以义为先理念，参与到“回报家乡”，参与基础设施建设、村容村貌整治和生态环境改善等活动。尽力而为，量力而行参与公益慈善事业。三是动员党员、会员参与社会事业和社会治理。围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，引导党员、会员积极投身教育、医疗、文化、旅游、养老、民居服务、体育等社会事业。四是引导党员、会员推动绿色发展。推动关联企业绿色转型，倡导绿色生活，自觉为碳达峰、碳中和贡献力量。

3.服务会员有力量。从今年开年各项数据看，中国经济发展向好趋势没有变，中国经济潜力和活力将进一步得到释放，各级对民营经济寄予厚望，为此，强化商会和商会党组织服务功能更为迫切，必须始终把为企业解决发展中遇到地实际问题作为重要任务；始终为企业发展加油打气，增长信心，体现家的温暖，遮风避雨的港湾。

一是采取“集体宣讲”与“送”服务让惠企政策落地结果。为解决会员企业对有关惠企政策了解不及时、信息不对称、优惠政策落实不到位等问题，邀请财政、税务部门联合举办财政扶持政策及增值税解读培训，讲解“减税降费”“财政政策扶持”等，让会员企业了解惠企政策。

二是当好服务会员发展的“贴心人”。上半年通过微信、网络、电话等形式征求会员需要商会帮助解决的问题。今年，开展“访企业、听呼声、传诉求、发放优惠政策宣传手册”过程中，了解需求，查找顽症，剖析根源，提供个性化服务，帮助解决实际困难。为确保问题解决及时有效，建立商会领导、党总支委员帮困登记本，加强与会员联系，做到来去电有记录，反映诉求做到事事关心、件件有回应。充分利用与政府有关部门便于沟通优势，实事求是反映企业的合理诉求，争取有关部门在政策允许的前提下给企业适当优惠。充分利用政府政企沟通服务平台，组织1-2次由相关职能部门负责人与非公有制经济人士交流座谈会。在银川、吴忠、石嘴山市召开苏籍企业家座谈会，介绍宁夏江苏商会情况并听取意见和建议。

三是开展强帮弱服务。今年，针对个别企业经营都比较困难的实际，加大力度，分类继续在商会会员中认真开展互利互让互惠优质价廉的购销业务活动，在自愿基础上，签约优惠价格协议书，印制优惠卡发给会员，畅通小循环。

四是丰富更多信息交流渠道。针对部分会员企业反映活动太少，氛围不够、交流次数太少的问题。今年在这方面拓展思路，丰富载体：一是大课教育、集中辅导交流；二是饭桌、茶叙交流；三是团拜会、中秋联谊会大范围内；四是参加上级培训交流；五是商会领导自愿组织等形式，实现小范围多频次交流，促进会员企业间联络感情、友情，交流信息，实现共享、共赢。

五是搭建教育培训平台。采取依托上级代训、集中培训、专题培训、菜单式培训等方式不断更新会员企业家的思想、观念，统一思想认识、坚定发展信心、勇毅克难前行。通过参加上级各类培训班、利用集会和面对面等方式培训，为会员提供一个共叙乡情、增进友谊、交流信息，寻求合作的平台。

六是搭建政企勾通平台。发挥商会的桥梁和纽带作用，将会员企业的利益诉求、民众意愿和社会情况，及时与党和政府沟通，使党和政府能及时、真实、客观地了解社会方方面面的情况，为会员企业立足新发展阶段、贯彻新发展理念、实现高质量发展争取更多政策支持和利益保障。

七是搭建金融服务平台。邀请在宁担保公司、融资公司、银行领导就“如何利用惠企政策推进高持量发展”授课，通过授课为商会会员企业融资搭建起了融资服务平台。结合会员企业融资难、贷款难的现实，建议由商会牵头，组织银企座谈会，使有项目没资金和有资金没项目做到有效匹配和对接，从而促进会员企业发展，实现合作共赢。

八是搭建项目服务平台。利用商会与各地党委、政府联系紧密，政府资源、人脉资源、信息资源、项目资源丰富实际，为会员企业找市场，对接项目。融合黄河流域高质量发展先行区建设组织会员企业就走出去进行考察，实现资源共享，优势互补，助推会员企业发展。召开未入会在宁苏籍企业家座谈会，为会员寻找新的商机。

九是搭建法律服务平台。充分发挥商会法律维权服务部和商会人民调解委员会职能，本着自愿的原则，由企业申请、商会牵头、企业付费的方式，通过乡情化解、专业调解、同业协商、诉调对接、调裁结合、多元融合模式解决会员企业发展中遇到各类法律纠纷。进行法律法规知识讲座，解决少数党员法律底线思维不牢，安全意识谈化等问题，进一步提高守法经营意识。自愿开展“法治体检”，把危机化解在萌芽状态。

十是搭建宣传工作平台。结合会员企业回家乡省亲和协助招商等机会，通过江苏省工商联在当地召开座谈会，推介和介绍会员企业发展情况，扩大在家乡影响力。邀请宁夏电视、银川晚报等记者采访来宁创业、兴业苏籍典型会员企业。用好一网、两平台、一刊、一报为阵地的商会宣传平台，及时宣传商会动态信息。主动作为，与各类媒体建立联系，宣传商会好的经验和做法，做到有声有色，进一步提高商会对外影响力。

(三)围绕“四好”标准，加强商会队伍建设

1.狠抓会长班子队伍建设。一是严把商会负责人选拔关。想加入商会人员很多，将思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、德才兼备、有奉献精神、团结包容、社会信誉好并热爱商会工作的江苏籍企业家作为商会领导班子成员入选标准。按照“选”“用”“育”“留”“退”的方式实地考察并进行综合考核，严把副会长以上商会负责人入会门槛，防止“带病入会”。 “退”对经常不参加商会活动、不履行会员的权利与义务定期清退，保证会员队伍始终充满活力。二是多措并举提高履职能力。采取上级代训、以会代训、传帮带、岗位磨练等方式，通过学习党的创新理论和民主集中制的原则等内容，提高领导班子政治素养、全局观念、团结意识和参政议政水平。三是参与商会决策发挥好作用。商会在开展活动中，坚持企业家办会，充分发挥企业家的模范带头作用，商会领导班子的集体作用，商会会长的核心作用。始终做到凡重大事项研究都坚持民主集中制原则。严格按照会员大会、理事会、会长办公会职责分工抓好工作贯彻落实。强化商会领导班子、理事、党员、会员、机关工作人员等五支队伍建设，有力推动商会全面发展建设。

2.狠抓会员队伍发展。坚持代表性与广泛性相统一，完善《宁夏江苏商会会员发展规划》，通过各类方式发布入会条件，严格入会程序。既注重吸纳龙头企业、骨干企业，也注重吸纳量大面广的小微企业，尤其是在现有理事会员培养选拔。既注重会员数量，也注重会员素质，不断扩大会员队伍覆盖面，优化会员结构。发挥好各市县会员企业联络处，宣传推介商会。采取会员发展会员，行业带动行业，以点带片，以片带面，不断扩大会员队伍。实行理事会成员包干责任制，每名理事每年发展1-2名会员，保证会员每年年均增长10%以上，会员结构不断优化。

3.狠抓秘书处人员队伍建设。一是提高履职能力。第一，加强教育引导，解决想干事的素养；第二，送上级机关培训，熟悉会干事的本领。第三，岗位磨砺历练，提升能干事的素质。第四，手把手帮带，培养不出事的担当。第五，遇事多沟通交流，教会会共事的气度。二是用制度激活力。第一，定编定岗定位。第二，落实考勤制度。参照公务员制度，修订完善《宁夏江苏商会秘书处工作制度》、《宁夏江苏商会秘书处考勤制度》，做到周考评，月讲评，年度奖惩，形成了热爱岗位、尽心工作、尽责履职的氛围。

（四）围绕“四好”标准，注重自身建设规范

1.依法依规治理商会。结合实际和上级要求修订完善《宁夏江苏商会章程》、《商会领导行为准则》、《会员入会条件》、《宁夏江苏商会监事会议事规则》等规章制度。严格按规章制度管理商会，将《宁夏江苏商会自律公约》的条款、执行、监督与奖惩有机结合起来，用制度管会、管人、管事。

2.监事会督导商会。建立监事会成员月轮流值班制度，办公室设在秘书处，负责收集登记整理会员反映的问题。上半年组织监事会成员学习相关制度，提高开展工作的能力。定期开展问卷调查。利用商会宣传载体设立实话实说栏目，畅通民主渠道，及时掌握会员需求和需要解决的问题，由商会领导分工负责加以解决，并及时通报落实整改情况，保证会员诉求能够及时高效解决，促进商会内部和谐团结统一，体现全体会员团结互助，增强集体荣誉感。

3.活动牵引凝聚商会。举办元旦春节团拜会，庆国庆·迎中秋联谊会。

4.密切联系影响商会。通过联系政府、联系会员、联系企业、联系省内商协会、联系全国商会、联系社会各界和新闻媒体等方式，促进商协会会员横向内部信息沟通、企业相互帮助、资源共享、资金共融、产品互销，抱团取暧。体现商会抱团取暧优势、政企沟通优势、资源共享优势、学习交流优势。使商会和商会党组织成为会员学习交流、创业发展、融资服务、回馈社会的平台。

三、需要把握的问题

1. 把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成美好现实，尤需坚定信心、开拓奋进。希望全体党员、会员要结合自身发展实际以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲把党中央和自治区党委决策部署落实到位，重实干、做实功、求实效，更好将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效，扎实稳健推进中国式现代化建设。

2.落实中搞好六个结合，防止两张皮，做到党建与会建一起抓：第一，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合；第二，主题教育相结合；第三，与“两个健康”发展相结合。把方向、议大事、促落实的作用;第四，与企业文化相结合。弘扬苏商精神，“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”，调动员工的积极性；第五，与企业员工的思想相结合。凝聚人心，聚集智慧，顽强拼搏；第六，与争创服务型党组织星级创建活动相结合。

3.宣传部要充分发挥自媒体作用，及时、准确、有效的把商会和商会党组织动态反映出来。与全国、省内外媒体协作，把商会和商会党组织建设中好的做法和经验及时宣传出去，扩大对外知名度和影响力。